Qui sommes-nous

CODA : Le recrutement sur mesure

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CODA propose depuis Juin 2013 son offre intérim-CDD-CDI sur les principaux bassins d’emplois en France (Paris, Lyon, Marseille, Le Mans…), complétée par une couverture digitale permettant une réponse sur l’ensemble du territoire national.  

Nos domaines d’expertises :  BTP / second oeuvre, industrie, tertiaire, aéroportuaire, hôtellerie/restauration, agroalimentaire, santé/médical.

Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d’entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs, C’EST LE SENS DE L’ACTION DE CODA au service de l’humain et de l’emploi.

  • La CODA est en musique, un signe de reprise qui permet de remplacer une phrase suspensive par une transition. Sa durée est variable, parfois très courte ou parfois étendue à de nombreuses mesures. CODA

Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d’entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs, c’est le sens de l’action de CODA au service de l’humain et de l’emploi.

Nos engagements

Personnaliser

  • Un interlocuteur dédié
  • Une étude de votre contexte, de vos enjeux et de vos postes de travail par des visites régulières
  • Conseils sur la législation du Travail Temporaire

Sécuriser

  • Notre démarche de certification MASE
  • Des tests de sécurité avant toute délégation
  • Une visite médicale intérimaire adaptée au poste

Fidéliser

  • Le replacement prioritaire de nos intérimaires
  • Des actions sociales (mutuelle, véhicule de location…)
  • Des formations adaptées et régulières

Sourcer

  • Salons de recrutements
  • Sites d’annonces
  • Abonnements CV thèques
  • Interventions dans les écoles professionnelles

Sélectionner

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien physique d’une durée de 30 mn minimum
  • Vérification des éléments règlementaires (identité, permis, …)
  • Contrôle du parcours formation et professionnel (CV, diplôme, certificats…)

Accompagner

  • Effectuer la prise de poste
  • Validation fin de période d’essai
  • Point hebdomadaire
  • Réaliser l’ensemble des travaux contractuels administratifs