Le recrutement des permanents au sein des équipes CODA est fréquent, la bonne nouvelle est que nous gagnons de belles parts de marchés qui nécessitent de renforcer nos équipes notamment dans les agences de Lyon, Paris et Marseille.

Nous avons souhaité élargir notre process de recrutement en laissant la place aux jeunes en contrat de professionnalisation, l’expertise est primordiale dans nos métiers mais nous avons choisi pour les années à venir de prioriser l’embauche des jeunes en les formant tout au long de leur 2 ans d’alternance.

CODA souhaite la bienvenue et pleine réussite aux 8 jeunes contrats pro qui viennent de rejoindre nos équipes dans la joie et la bonne humeur. 

PS: Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en relation avec la qualification recherchée, et formation théorique dans un organisme de formation externe ou interne à votre entreprise.